UC知道[日本中途就职问题]请问我这样条件有机会获得日企面试机会
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 02:45:15
第一次发文，想跟各位先进求教，如果有不妥的地方，请大家多多指教并予以指教。
小弟在日本某上市企业的网页看到他们正在应徵海外业务人员，该服务的地区范围是中国、香港以及台湾等地，也就是以华人为主的海外业务。要求的条件是英文toeic 600分 以及 日文检定1级，且并不限於日本籍。
小弟的英文toeic是有达到该公司要求的门槛，但问题是去年年底考的日检是二级，又加上我也不年轻(31)了，就算准备今年七月的一级日检，按现在日本不景气的程度，下半年未必还有这个职缺。
因为有非进这间公司不可的理由，还是希望可以尽可能争取到面试的机会，在此想请教大家有关小弟几个疑惑…
1.该海外业务人员主要对外客户是以简单英文电子书信联系，电话联系方面是用中文或是日文 [因为他们目前的人员有从北京留学回来的日本人以及从日本大学毕业的中国留学生，说中文没有问题]。请问会说中文，这样的我有任何优势吗?
2.目前在准备一级日检中，敢口说，如果对方说话不是很快的话，大抵上都可以听懂跟回应的。小弟当然也明白日本当地求职也相当竞争，请问，就算日检只有二级的话，还是有机会可以面试吗?
3.我目前任职的公司，算是该企业在海外的代理商之一，小弟所想要应徵该部门的主管之前曾见面并数次联系过(我的意思是他对我有不错的印象)。如果是先写电邮跟他表明我想至该部门服务，并请他是不是可以先帮我看我的履历表。如果看过觉得还可以，再正式寄履历表给他们的人事部门跑正常流程的话。这种方式对日本人来说普遍吗? 还是反而让对方反感，造成反效果呢? 也想请教如果有认识的人在该部门的话，ㄧ般而言，进公司的机会大吗? (不过我看她们的制式履历表没有介绍人栏位可填)
3.也请教如果人在海外，如果是以海外业务人员这职位来说，假设通过她们的第一关-书面审查-，ㄧ样得到日本面试吗?
不知道各位先进当初在应徵时有没有遇过这样的类似的情况，可否帮我解惑一下?谢谢
小弟在日本某上市企业的网页看到他们正在应徵海外业务人员，该服务的地区范围是中国、香港以及台湾等地，也就是以华人为主的海外业务。要求的条件是英文toeic 600分 以及 日文检定1级，且并不限於日本籍。
小弟的英文toeic是有达到该公司要求的门槛，但问题是去年年底考的日检是二级，又加上我也不年轻(31)了，就算准备今年七月的一级日检，按现在日本不景气的程度，下半年未必还有这个职缺。
因为有非进这间公司不可的理由，还是希望可以尽可能争取到面试的机会，在此想请教大家有关小弟几个疑惑…
1.该海外业务人员主要对外客户是以简单英文电子书信联系，电话联系方面是用中文或是日文 [因为他们目前的人员有从北京留学回来的日本人以及从日本大学毕业的中国留学生，说中文没有问题]。请问会说中文，这样的我有任何优势吗?
2.目前在准备一级日检中，敢口说，如果对方说话不是很快的话，大抵上都可以听懂跟回应的。小弟当然也明白日本当地求职也相当竞争，请问，就算日检只有二级的话，还是有机会可以面试吗?
3.我目前任职的公司，算是该企业在海外的代理商之一，小弟所想要应徵该部门的主管之前曾见面并数次联系过(我的意思是他对我有不错的印象)。如果是先写电邮跟他表明我想至该部门服务，并请他是不是可以先帮我看我的履历表。如果看过觉得还可以，再正式寄履历表给他们的人事部门跑正常流程的话。这种方式对日本人来说普遍吗? 还是反而让对方反感，造成反效果呢? 也想请教如果有认识的人在该部门的话，ㄧ般而言，进公司的机会大吗? (不过我看她们的制式履历表没有介绍人栏位可填)
3.也请教如果人在海外，如果是以海外业务人员这职位来说，假设通过她们的第一关-书面审查-，ㄧ样得到日本面试吗?
不知道各位先进当初在应徵时有没有遇过这样的类似的情况，可否帮我解惑一下?谢谢
日语一级只是个基准，如果你的水平达到了他们的要求，估计不难的。你可以告诉他们你虽然还没考，不过你已经有信心做好这份工作，将来也会把这份资格证补上，你才是他们的最佳选择。日本人比较吃这套。